Fabiana Santiago - Headhunter & Coach

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Executive Coaching

Trabalho é dirigido a uma corporação ou a um único indivíduo. O projeto visa rever aspectos positivos e negativos da carreira, a desenvolver liderança, a maximizar os resultados e a traçar estratégias e metas futuras. Também corrigi vícios de carreira e problemas de relacionamento.


Resultados Obtidos:

  • Maior Produtividade;
  • Aumento da satisfação com o trabalho;
  • Direcionamento de liderança;
  • Redução de “tur over”;
  • Aumento dos lucros da empresa;
  • Desenvolvimento do potencial profissional, entre outros.
 

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Destaques

Serviços

Executive Search

Seleção especializada para cargos executivos e de altíssima responsabilidade.

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Recrutamento & Seleção

Neste modelo de trabalho o cliente pode escolher um ou mais serviços dos oferecidos na lista abaixo:

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Serviços

Avaliações de Performance

Avaliação 360 GRAUS Reconhecido como um processo que expande a avaliação de performance individual do antigo modelo um-a-um a um modelo multi-fontes

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Orientação Vocacional

O maior desafio dos novos profissionais é saber quando e por onde começar para obter sucesso em suas carreiras.

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Oficina de Líderes

Baseados no conceito de desenvolvimento do Capital Humano como maior bem das organizações, surge o Projeto Oficina de Líderes, voltado à formação de executivos de sucesso e de equipes vencedoras.

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