Fabiana Santiago - Headhunter & Coach

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Oficina de Líderes

Programa de Treinamento e Avaliação Gerencial

Baseados no conceito de desenvolvimento do Capital Humano como maior bem das organizações, surge o Projeto Oficina de Líderes, voltado à formação de executivos de sucesso e de equipes vencedoras. Através de Treinamentos e da Avaliação de QI e QE que em atividades que simulam situações reais vividas no cotidiano das organizações, os participantes podem solucionar conflitos, medos e dificuldades; superando seus próprios limites e desenvolvendo a capacidade de trabalhar em equipe e montar projetos em grupo.

Através da Avaliação do Perfil Comportamental dos participantes, montamos um projeto específico para cada caso, analisando aspectos estratégicos como: Perfil da organização, cargos, responsabilidades, liderança, subordinação, necessidades, performance individual ou em grupo, entre outros. Nossa metodologia consiste em estimular a sensibilidade emocional e crítica do líder e do grupo.

 

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Executive Search

Seleção especializada para cargos executivos e de altíssima responsabilidade.

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Recrutamento & Seleção

Neste modelo de trabalho o cliente pode escolher um ou mais serviços dos oferecidos na lista abaixo:

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Avaliações de Performance

Avaliação 360 GRAUS Reconhecido como um processo que expande a avaliação de performance individual do antigo modelo um-a-um a um modelo multi-fontes

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Orientação Vocacional

O maior desafio dos novos profissionais é saber quando e por onde começar para obter sucesso em suas carreiras.

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Oficina de Líderes

Baseados no conceito de desenvolvimento do Capital Humano como maior bem das organizações, surge o Projeto Oficina de Líderes, voltado à formação de executivos de sucesso e de equipes vencedoras.

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