| Oficina de Líderes |
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Programa de Treinamento e Avaliação Gerencial
Baseados no conceito de desenvolvimento do Capital Humano como maior bem das organizações, surge o Projeto Oficina de Líderes, voltado à formação de executivos de sucesso e de equipes vencedoras. Através de Treinamentos e da Avaliação de QI e QE que em atividades que simulam situações reais vividas no cotidiano das organizações, os participantes podem solucionar conflitos, medos e dificuldades; superando seus próprios limites e desenvolvendo a capacidade de trabalhar em equipe e montar projetos em grupo. Através da Avaliação do Perfil Comportamental dos participantes, montamos um projeto específico para cada caso, analisando aspectos estratégicos como: Perfil da organização, cargos, responsabilidades, liderança, subordinação, necessidades, performance individual ou em grupo, entre outros. Nossa metodologia consiste em estimular a sensibilidade emocional e crítica do líder e do grupo. |
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Dissolvendo preconceitos e eliminando discriminaçõesÉ fato: todos nós já fomos, somos ou seremos algum... Leia mais |
"Recria tua vida, sempre, sempre.Remove pedras e planta roseiras e faz doces. Recomeça."
Cora Coralina
Seleção especializada para cargos executivos e de altíssima responsabilidade.
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Neste modelo de trabalho o cliente pode escolher um ou mais serviços dos oferecidos na lista abaixo:
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Avaliação 360 GRAUS Reconhecido como um processo que expande a avaliação de performance individual do antigo modelo um-a-um a um modelo multi-fontes
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