Fabiana Santiago - Headhunter & Coach

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Orientação Vocacional

Projeto Passos

Sistema Direcionado para Orientação Vocacional

O maior desafio dos novos profissionais é saber quando e por onde começar para obter sucesso em suas carreiras.

No Brasil a dúvida ainda é maior; não vivemos em um país estável, que aposta no jovem e valoriza o idoso. Nossa cultura valoriza no estrangeiro, as carreiras ainda não são bem definidas e as empresas ainda estão aprendendo a avaliar os talentos "de dentro para fora”. O Projeto Passos é baseado na análise do jovem ou do profissional como um todo, estudamos suas possibilidades, sua história, suas aptidões, seus interesses e através do levantamento de seu Perfil Comportamental, orientamos o jovem talento a escolher diretrizes e caminhos de sucesso para sua carreira.


Metodologia de Trabalho

Embasados no conceito DISC, que avalia aspectos comportamentais dos indivíduos nas organizações, estando presente hoje em mais de 2000 empresas só no Brasil; montamos um laudo avaliativo de cada aluno, identificando aspectos como:

· Potencial Técnico;

· Capacidade de Liderança;

· Automotivação;

· Comunicação.

 

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Destaques

Serviços

Executive Search

Seleção especializada para cargos executivos e de altíssima responsabilidade.

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Recrutamento & Seleção

Neste modelo de trabalho o cliente pode escolher um ou mais serviços dos oferecidos na lista abaixo:

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Serviços

Avaliações de Performance

Avaliação 360 GRAUS Reconhecido como um processo que expande a avaliação de performance individual do antigo modelo um-a-um a um modelo multi-fontes

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Orientação Vocacional

O maior desafio dos novos profissionais é saber quando e por onde começar para obter sucesso em suas carreiras.

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Oficina de Líderes

Baseados no conceito de desenvolvimento do Capital Humano como maior bem das organizações, surge o Projeto Oficina de Líderes, voltado à formação de executivos de sucesso e de equipes vencedoras.

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