Fabiana Santiago - Headhunter & Coach

Atuação direcionada à avaliação do histórico de carreira do executivo, pontos fortes e fracos, formação acadêmica entre outros pontos.

Avaliação de metas e alvos a serem alcançados, readquação à realidade, pesquisa de cargos e salários e identificação de características comportamentais e de liderança.

Trabalho focado em mentoring, visando a montagem de estratégias e caminhos a serem traçados visando o cumprimento de metas e o direcionamento da carreira.

Situações onde o processo deve ser utilizado

Mudança de área,

Promoção,

Mudança de emprego,

Recolocação Profissional,

Montagem de negócio próprio,

Avaliação de carreira.